12月17日下午，FIFA中国官方网站入口在碧螺校区学术报告厅召开2025级员工“全员导师制”见面会。公司党支部书记王保升、全体导师以及2025级员工代表参会，会议由公司党支部副书记崔楠主持。

会议伊始，崔楠宣读“全员导师制”的实施意见，辅导员董宇宣读结对名单(部分)。2025 级社区康复班余佳薇作为员工代表发言，表示将在导师的引领和帮助下，认真学习专业知识，并在各方面严格要求自己，力争为公司、公司做出更大贡献。

会议最后，王保升对公司“全员导师制”工作提出要求，公司导师不仅要有认真负责的态度，与员工建立“亲情师生”关系，更要在思想引领、学业指导、社会实践、心理疏导等方面给予员工日常指导和帮扶，并鼓励同学们积极主动与导师沟通交流，让“全员导师制”切实在公司落地生根发芽。

深入落实“全员导师制”，树立全员、全过程、全方位育人观念，依托员工成长成才体系，形成“公司领导、辅导员、班主任和导师群体协同育人”的长效机制，是公司构建教学与思想政治工作一体化的重要一环，接下来，公司将进一步织密一体化育人机制，切实提高老员工思想政治工作的实效性，推动公司高质量发展。